Hebat dalam Berkawan dan Mempengaruhi Orang Lain - Review Bab 22 Buku "Hidup ini Singkat, Jangan Dibuat Berat / Life is Short, Make it Great"

Dalam buku "How to Win Friends and Influence People," penulis Dale Carnegie, yang juga pakar dalam subjek tersebut, menyusun 12 prinsip untuk mempengaruhi orang lain. Bab ini mengulas bagaimana kita dapat memanfaatkan prinsip-prinsip tersebut untuk membangun hubungan yang hebat dan mempengaruhi orang lain secara positif.

1. Pertahankan Sikap Positif: Selalu menjaga sikap yang positif dalam setiap interaksi.
2. Persiapkan dengan Jeli: Memahami situasi dan orang yang akan dihadapi.
3. Perhatikan Cara Orang Berbicara: Menyampaikan gagasan dengan bahasa yang mudah dipahami oleh lawan bicara.
4. Bersikaplah Antusias dan Bicara dengan Keyakinan yang Tulus: Menunjukkan semangat dan ketulusan dalam setiap percakapan.
5. Buat Zona Nyaman: Mengajukan pertanyaan yang menunjukkan perhatian dan menyampaikan kembali sudut pandang orang lain.
6. Temukan Sesuatu yang Positif dan Kembangkan: Mengidentifikasi dan mengembangkan hal-hal positif dalam diri orang yang baru dikenal.
7. Jelaskan Hal Positif dalam Diri Orang Lain dari Sudut Pandang Mereka: Membantu orang lain melihat kelebihan mereka sendiri.
8. Tarik Perhatian dengan Keterangan Anda: Menyampaikan informasi dengan cara yang menarik.
9. Tertariklah pada Motif-Motif yang Lebih Baik: Menunjukkan ketertarikan pada motif yang mendasari gagasan orang lain.
10. Singkirkan Tantangan: Membantu orang lain mengatasi hambatan.
11. Ajak Berkolaborasi: Menarik perhatian orang yang acuh tak acuh dengan mengajak mereka berkolaborasi atau meminta bantuan mereka.
12. Minta Dukungan dan Berjabat Tangan: Mengakhiri interaksi dengan meminta dukungan dan berjabat tangan.

Akronim PIER

Penulis menggunakan akronim PIER untuk menyusun pernyataan yang disebutnya "crowning statement":

1. Praise (Pujian): Nyatakan keunggulan seseorang dengan spesifik.
2. Illustration (Ilustrasi): Berikan contoh konkret yang menggambarkan keunggulan tersebut.
3. Example (Contoh): Tunjukkan bagaimana kualitas tersebut akan menguntungkan.
4. Reinforce (Perkuat): Akhiri dengan pernyataan yang positif.

Contoh Crowning Statement: "Saya mempersembahkan piagam ini kepada sosok dengan senyuman yang membuat ruangan ini bersinar sepanjang hari. Pada jam istirahat, ia menjumpai saya, dan saya yakin kualitasnya akan terus membantu menjadi pemimpin yang hebat. Saat ini, ia adalah aset yang hebat bagi kelas ini."

Prinsip Berbagi Kemenangan

1. Temukan Keunggulan dalam Diri Orang Lain: Lihat kelebihan terbaik dalam diri orang lain dan maksimalkan potensi itu.
2. Tuliskan Kelebihannya: Sampaikan pujian secara tertulis.
3. Sampaikan Pujian: Katakan, "Saya mendengar seseorang menguji Anda seperti ini, dan saya setuju."
4. Saksikan Langsung dan Pujilah: Menyaksikan langsung kontribusi orang lain dan memuji mereka di depan umum.

Cara Berbagi Kemenangan

1. Tuliskan Catatan Positif: Informasikan mengenai kontribusi mereka secara tertulis.
2. Informasikan Tim atau Kolaborator: Sebutkan orang-orang yang membantu dalam suatu proyek atau proposal.
3. Sebutkan Kontributor Kecil Sekalipun: Sebutkan semua orang yang telah membantu, meskipun kontribusinya kecil.
4. Umumkan Kontribusi Orang Lain di Depan Khalayak: Saat berbicara di depan umum atau konferensi pers, katakan dengan tulus mengenai pentingnya peran orang lain terhadap hasil suatu proyek.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, kita bisa membangun hubungan yang lebih baik, mempengaruhi orang lain secara positif, dan mencapai kesuksesan bersama. Tetap berfokus pada keterampilan interpersonal ini akan membantu kita menjadi lebih efektif dalam berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain.

Ari setya

Mencoba menjadi orang yang beguna walaupun dari hal yang bisa dikatakan"kecil"

Share this post